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质量计量部：：当好“质量官”，把好“质量关”！！

他们日复一日不知困倦的做着检验检测工作，入微入细，充分弘扬工匠心灵；；；他们深耕细作、倔强拼搏，重实干、求实效、创实绩，在平庸工作岗位做出了不平庸的成就。他们就是质量计量部（河北荣信）制样站乙班整个成员。在站长车庆霞和班长张立权的携带下，荣获CBPAY官网2023年度“先进科工段”称号。

强抓数据治理

提升数据价值

数字会措辞，做质量治理要从数字上看出问题。质量计量部（河北荣信）制样站不但制作样品，也要出具好多物理指标，职工发现指标异常时会积极自动反馈给班长，逐级上报，为辅导提供正确的数据支持，经过班组成员的共同致力，质量计量部（河北荣信）制样站乙班整年无数据质量异议，未出现物理指标外出仲裁。

质检人就要“严、细、实、快”，既要严格依照操作规程检验、细化检验流，又要疑神疑鬼和急剧正确报出了局。为了更好的领导出产，部室提倡“只争朝夕”，制样站乙班在部室组织的“只争朝夕”活动中获得5次只争朝夕第一名，数据正确率100%，部室尺度化班组1次，整年数据超差次数最低。为了保障焦粉的粉率正确率，职工积极共同站长做尝试、提设法，扭转以往制样步骤，提高了制样速度，削减了抽样误差，保障了数据的正确性。

做好安全预防

确保安全制样

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安满是制样工作的重中之重，时刻预防安全隐患是制样员的首要责任。制样站乙班班长以“不断安心不下”的责任感，每次都在班前会提醒、班中查抄、班后总结，针对本岗位的风险隐患进行提醒，借鉴各人在工作中要按规程操作，设备运行部位要远离，卡料时不能用手或铁器捅料，互保联保到位；；；严格执行交代班制度，对接好设备、物料、工具，确保在制样过程中设备的安全状态；；；班中做到“眼勤、手勤、嘴勤”，发现员工制样中有不安全行为，实时制止并进行思想教育，只有员工自身提高了思想意识，安全工作能力真正有时效；；；班组整年参与站室组织的变乱应急演练4次，通过变乱应急演练，增长班组成员的安全意识，提高员工遇见突发变乱时自救、互救的能力，在如此严格的要求与治理下，制样站乙班整年无变乱。

强化清廉教育

把好质量关卡

制样是化验数据正确测定的关键环节，直接影响到产品的品质和最终结算，制样人要对化验室样品掌管，对取样物料掌管。作为清廉风险的高危单元，质量计量处坚定把好职工清廉自律的第一道防线，加强清廉思想教育，当真学习公司清廉自律规章制度，自尊、自重、自省、自警，高尺度要求自己，多行动筑牢“防护墙”。为了保障整年清廉无变乱，班组整年组织培训48次。质检清廉建设是一项必要持久推动的工作，班组要求每一位职工从细节做起，在岗位工作中做到平正、公正、公开，不左袒，不徇私，从回绝一根烟、一瓶水起头，时刻紧绷清廉从业这根弦。

精打细算降本

“节”尽所能增效

行动细小，践行是光。为把降本落到实处，制样站乙班于细节处见真章，每名员工都绞尽脑汁，想方设法降低成本，将用过的取样塑料袋进行洗濯分类、用于二次取样或充任生涯垃圾袋；；；将不用的设备螺丝拆下来当备件、克己研磨机垫片等，小革小改在这里层出不穷，有效节约了出产成本，奏响了优化降本、升级治理、全员挖掘的降本增效“冲锋曲”。

大道至简，实干为要。2024年已过半，制样站乙班班组人员持续以高度的责任感和强烈的进取心，紧紧追随部门工作措施，守正创新，清廉自律，风格良好，扎实推动质量治理水平提升，切实做到“按尺度做事，用数据措辞”，为公司高质量发展设置坚不成摧的质量防火墙。整个干部职工要以他们为楷模，找差距、知不及，强刻意、聚动力，在自己的岗位上赤诚贡献、追求卓越，助力CBPAY官网乘风破浪，向更高指标不休前行！！